在这个快节奏的时代，积极阳光的心态、高效的沟通能力及情压管理能力，是每一位职场人不可或缺的软实力。为了进一步指导员工正确认识情绪、合理释放压力、提高沟通效率，建设一个健康向上的职场环境，提升工作效率和生活质量，公司于2024年10月25-26日在科医路管理中心A座二楼络泰厅举办“向上而生-做组织中的攀越者”主题培训，贝克诺顿生产制造总经理施凯、人力行政总监后俊青、质量总监李艳清，以及各部门相关人员参加此次培训。

贝克诺顿生产制造总经理施凯为培训作开场致辞，在这个快速变化的时代，公司的发展不仅依赖于技术和市场的驱动，更离不开每一位员工的努力和贡献。施总强调，正向思维、积极的心态能够营造积极向上的团队氛围，激发我们的创造力和想象力，提升我们的凝聚力与执行力。本次培训旨在提升员工的心态管理、抗压能力和沟通能力，以更好地适应当前和未来的工作需求。他希望通过此次培训，各位参训学员能够形成积极向上的工作态度、提升自己，并鼓励大家保持积极情绪开启这场学习之旅。

培训内容丰富，理论兼顾实践；形式灵活多样，学员发言踊跃，课堂氛围热烈。本次培训贴近工作实际，从如何保持积极心态、面对不同性格与对象的沟通技巧、工作中沟通与汇报的注意事项，以及情绪压力管理的步骤与方法等方面，进行了深入浅出地讲解。真实而丰富的案例、生动有趣的情景模拟，都使得课堂氛围更加轻松活跃，参训员工认真聆听并积极参与互动。经过两天的沉浸式学习，参训员工们不仅收获了实用的职场沟通技巧，也学会了如何更好地管理自己的情绪和压力，为每位员工的职业生涯注入了新的活力。

人力行政总监后俊青表示，此次培训，对参训员工如何在竞争环境下提升自我抗压、减压能力，以健康积极的心态面对人生中遇到的困难和挫折，更好地沟通职场人际关系、家庭亲属关系以及“开心工作、快乐生活”具有很好的启示作用。同时，希望大家通过此次培训，在以后的生活与工作中能以积极、快乐的心态去追求成就，而不是仅仅满足于获取信息或技巧，也能更好地驾驭情绪以提高工作效率和生活幸福感。

通过此次培训，让员工深刻认识到阳光心态和职业素养对个人职业发展的重要性。参训员工纷纷表示，本次培训不仅让他们学到了实用的知识和技能，还激发了他们的内在动力，让他们更加自信地面对职场挑战，将把学到的知识和技能应用到实际工作中去，相信在未来的日子里，学员们将带着所学知识和技能，在职场上不断攀越新的高峰，为公司的发展贡献更多的力量。